Programa de becas administrativas

La Beca Administrativa del Community Health Center, Inc./Weitzman Institute proporciona una exposición amplia de 12 meses a las operaciones y la gestión de un Centro de Salud Calificado Federalmente (FQHC) innovador y tecnológicamente avanzado en Connecticut. Los becarios tienen una experiencia práctica profunda aprendiendo el funcionamiento interno de un sistema de atención primaria complejo y de alta calidad que atiende a más de 150,000 pacientes médicamente desatendidos.

Cada becario trabajará en estrecha colaboración con los líderes sénior de CHCI (CEO, director clínico, COO, CFO, CIO y vicepresidente de recursos humanos). Los becarios asisten a reuniones de liderazgo, participan en actividades y completan proyectos específicos durante las rotaciones. Además, los becarios personalizan su aprendizaje a través de oportunidades optativas. Esta experiencia de beca promueve el desarrollo de las habilidades personales y profesionales necesarias para seguir una carrera en el cuidado de la salud enfocada en las personas médicamente desatendidas.

Objetivos de aprendizaje

La beca está diseñada para apoyar el desarrollo de conocimientos y habilidades de líderes de posgrado en atención médica y salud comunitaria, específicamente enfocados en centros de salud calificados a nivel federal. La beca busca producir líderes que puedan dirigir centros de salud comunitarios utilizando enfoques innovadores para brindar atención de la más alta calidad, centrada en el paciente y la familia, utilizando un modelo de atención basado en equipos y orientado a la comunidad. Los becarios desarrollarán conocimientos, habilidades y experiencia práctica relacionada con el liderazgo de FQHC en lo siguiente:

• Cómo mejorar la calidad de la atención para sus pacientes y la comunidad
• Cómo administrar las operaciones de un FQHC
• Cómo administrar las finanzas de un FQHC
• Cómo administrar, apoyar y desarrollar a los empleados
• Cómo asociarse y trabajar con líderes clínicos
• Cómo apreciar la influencia de la política y la política en su FQHC
• Cómo anticipar y abordar los problemas que están transformando la atención médica en los FQHC

Detalles

Posiciones: 1 puesto por año

Ubicación: Centro de Salud Comunitario, Inc., 19 Grand Street, Middletown, CT

Duración: 12 meses (del 1 de julio al 30 de junio)

Compensación y beneficios: Sueldo competitivo más prestaciones

requerimientos de aplicacion

• Currículum Vitae
• Transcripción oficial (la copia electrónica está bien)
  • Incluir fecha de otorgamiento del título de maestría en una de las siguientes áreas o área de concentración similar:
    • Salud pública
    • Administracion de Negocios
    • Servicios de salud
    • Ciencias de la Salud
    • Ciencias en la Administración
    • Administración de Salud
    • Administración Pública
    • Administración del cuidado de la salud
• Carta de presentación
  • Incluir:
    • Descripción de sus objetivos de participación en la beca
    • Discusión de cómo su experiencia y/o intereses se alinean con la misión, visión y trabajo de Community Health Center.
• Ensayo
  • Responda la siguiente pregunta: Como líder de un FQHC, ¿cómo mejoraría la experiencia del paciente y la participación del personal al realizar la transición a un modelo de atención híbrido (tanto en persona como virtual)?
• Tres cartas de recomendación
  • Las cartas deben ser de personas que puedan hablar de sus habilidades y de cómo la participación en este programa lo beneficiará.
• Fecha límite para aplicar: 7 de octubre de 2022
  • La selección de becarios 2023-2024 se realizará a partir del 8 de octubre de 2022

Se aceptarán solicitudes para el Fellow 2023-2024 entre el 9 de junio y el 7 de octubre de 2022.