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Estamos comprometidos con la idea de que la salud es un derecho fundamental, y que servir a los demás es la clave del éxito personal y colectivo. Nos impulsa la misión de CHC de brindar atención médica digna y de calidad para todos.
Estar en la primera línea del cuidado de la salud. Enfrente los desafíos más interesantes y difíciles de la industria. Siempre estamos buscando personas talentosas y motivadas que quieran transformar la prestación de atención médica.
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Beneficios

Ofrecemos un paquete de beneficios competitivo para nuestros empleados, para asegurarnos de atraer y retener un equipo altamente calificado y capacitado.

Si tiene alguna pregunta, consulte nuestras preguntas frecuentes.

Aprende más

 

  • Se encuentra disponible un plan de jubilación Roth 403(b) antes de impuestos con una contribución y un aporte discrecionales sustanciales del empleador.

  • Ofrecemos salarios muy competitivos, incluidas oportunidades de incentivos para muchos puestos.
  • Estamos orgullosos de ofrecer un salario mínimo de $18.50.

  • Los horarios de trabajo alternativos y las oportunidades de tiempo parcial están disponibles en muchas de nuestras ubicaciones.

  • Nuestros empleados tienen un seguro de salud de primer nivel que incluye servicios médicos y dentales.
  • Ofrecemos seguro de discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo y seguro de vida pagado por la compañía.
  • Se encuentran disponibles seguros complementarios de visión, discapacidad, accidentes, enfermedades graves y de vida.
  • Nos enorgullece contar con licencias de maternidad y paternidad pagadas por la empresa.

  • Ciertos profesionales con licencia son elegibles para el pago de préstamos estatales o federales de hasta $50,000.
    • Como sitio del Cuerpo Nacional de Servicios de Salud (NHSC) del HHS, podemos ayudar a ciertos proveedores autorizados a aprovechar el programa nacional del HHS para el pago de becas y préstamos, a cambio de un compromiso de 2 años.
    • Todos los médicos, enfermeros practicantes, dentistas, higienistas dentales, trabajadores sociales y psicólogos son elegibles.
    • Si le apasiona una carrera en el cuidado de la salud, considere solicitar la beca NHSC para recibir ayuda con la matrícula, las tarifas, otros gastos educativos y un estipendio, a cambio de 2 a 4 años de trabajo con nosotros.
    • Visite el Cuerpo Nacional de Servicios de Salud sitio web para más información.

  • Invertimos en el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados y trabajamos para cultivar un entorno de apoyo que valore y recompense la iniciativa personal, la formación profesional y el compromiso.
  • El reembolso de la matrícula para la educación continua está disponible.
  • Se fomentan las clases de capacitación técnica para el avance profesional continuo.

  • El tiempo libre pagado está incluido para los empleados de tiempo completo, y otros programas de tiempo libre pagado están disponibles para candidatos calificados.
  • Los empleados elegibles también tienen seis vacaciones pagas de la empresa.

  • Promovemos un programa de incentivos de bienestar muy sólido diseñado para fomentar la salud y el bienestar personal.
  • Un Programa de Asistencia al Empleado gratuito y confidencial las 24 horas apoya la salud emocional de los empleados.

Ubicaciones emblemáticas